CHARGÉ(E) DE SURVEILLANCE ÉNERGIE ET FLUIDES

CHARGÉ(E) DE SURVEILLANCE ÉNERGIE ET FLUIDES

Catégorie C ou B – Filière Technique

LA VILLE DE FOS-SUR-MER RECRUTE SON CHARGÉ(E) DE SURVEILLANCE ÉNERGIE ET FLUIDES

Osez Fos-sur-Mer, rejoignez la capitale économique de la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur.

Engagée dans une dynamique économique et dans un process de décarbonation et de transition énergétique, plusieurs projets d’implantations représentant plus de 11 milliards d’€ d’investissement et la création de 10 000 emplois à l’horizon 2030, renforcent la position de poumon économique de la ville de Fos-sur-Mer

Mettez vos atouts et compétences au service de cette dynamique économique !

Modalités contractuelles

Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours

Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contexte et vos missions

Rattaché(e) à la cellule Support Technique, le poste est en lien transversal fort avec la Régie Technique et la division Ingénierie.

Les principales missions sont les suivantes :

Participer à la définition de la politique de la maîtrise de l’énergie de la collectivité

Contrôler l’exploitation des installations et le suivi des dépenses et des marchés d’énergie de la collectivité

Activités propres au titulaire du poste :

Maîtrise de l’énergie :

Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l’énergie aux élus et décideurs.

Maîtriser la demande énergétique, assurer le montage et le suivi des contrats d’énergie.

Rénovation/Construction :

Traduire les orientations politiques en plan d’actions et/ou de projets.

Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d’équipement.

Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité.

Analyser les besoins des usagers et utilisateurs.

Exploitation/suivi des dépenses :

Assurer le montage des marchés.

Suivre les consommations et rechercher les fuites et les solutions d’économie sur le terrain.

Assurer le suivi des interventions de maintenance et de remplacement de matériel.

Mettre en place une comptabilité énergie et fluides en analysant factures, abonnements et contrats de fournitures.

Réaliser des bilans d’exploitation.

Mettre en regard les retours d’expérience avec les orientations politiques.

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou BAC+2 et vous maitrisez les enjeux, évolutions ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie. Vous connaissez la règlementation thermique pour le patrimoine bâti et les systèmes de distributions.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Disponible, rigoureux (se), dynamique, organisé(e) et diplomate, vous avez le sens du relationnel, vous savez être à l’écoute, et approuvez un intérêt pour le travail d’équipe et les rapports humains.

Vous avez le sens du service public.

Permis B obligatoire.

Votre temps et votre lieu de travail

Poste à temps complet,

Poste basé à Fos-sur-Mer, direction du Pôle Développement – Domaine de la Mériquette.

Votre rémunération

Vous êtes fonctionnaire :

Rémunération Statutaire

Régime indemnitaire lié aux fonctions

Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

Régime indemnitaire lié aux fonctions

Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)

Vos modalités de travail et vos avantages

Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.

Compte Epargne Temps.

Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)

Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€

Adhésion mutuelle prévoyance à 1.15 % du traitement de base avec participation employeur de 10 euros par mois

Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois

Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).

Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?

Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Postulez avant le 21 octobre 2024

Plus d’informations sur la Ville de Fos-sur-Mer :

Fos-sur-Mer, située à 49 kilomètres de Marseille, 40 kilomètres d’Arles, sur le littoral méditerranéen, compte un peu plus de 15 685 habitants (chiffre 2020) et s’étend sur une superficie totale de plus de 9 230 hectares.

Par la diversité de ses paysages, Fos-sur-Mer est un territoire unique. Fos sur Mer, c’est d’abord un complexe industrialo-portuaire d’envergure qui abrite le 1er port commercial de France et 3e de la Méditerranée. Aujourd’hui, bassin industriel majeur de la Métropole Aix-Marseille Provence et de la Région Sud PACA, le territoire du golfe de Fos est destiné à devenir un modèle de l’industrie décarbonée française.

C’est aussi des espaces naturels remarquables, trois étangs (Lavalduc, l’Engrenier et l’Estomac) accueillant une faune variée, endémique des zones humides ainsi que trois kilomètres de plages de sable.

Fos-sur-Mer, en développant un panel de services publics de qualité ainsi que de nombreux équipements culturels et sportifs, offre aujourd’hui un cadre de vie idéal favorisant l’épanouissement et le bien-vivre ensemble.

Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=ac54c1727704133272&ref=…